¿Cómo motivar a alguien a salir adelante?

Motivador

Piensa en lo que has hecho hasta ahora, piensa en tu objetivo y en tus “modelos” de motivación, pero sobre todo, relativiza: hay personas que luchan contra enfermedades mortales o se encuentran en situaciones extremas.

No te permitas estar en un estado emocional tal que paralice tu progreso. Y claro, muchas cosas no serán controlables y no saldrán bien, pero seguro que puedes dar la vuelta y encontrar otras soluciones.

Habrá momentos difíciles en la vida, y tener a tu lado personas positivas que te permitan volver a ponerte en pie o ver “la otra cara de la moneda” será un salvavidas y te permitirá tomarte la vida con calma.

Motivar sinónimo

De nuevo, en los premios no hay que pensar necesariamente en términos de incentivos financieros. Puedes darte un capricho con artilugios, entradas para espectáculos, jornadas de entrenamiento o incluso copas, trofeos y medallas.

A menudo, los talentos que tiene en su empresa pueden encontrar trabajadores repetitivos o poco creativos, poco inspiradores. Si no quiere perderlos, debe hacer todo lo posible por encontrar el objetivo adecuado para motivar a su equipo.

Con un agradecimiento delante del equipo, un mensaje privado, un sistema de incentivos o recompensas. La elección de lo que se va a dar depende de diferentes factores de cada trabajador y de sus necesidades individuales que debes conocer.

Aunque no gestione directamente a los empleados, necesitará un gestor de recursos humanos con experiencia. Una figura capaz de entender lo que necesita cada persona de su equipo.

Cómo motivar a los empleados

Incluso en el trabajo, desplaza tu atención del entorno -que consideras hostil- al objetivo que te has marcado. Construye una forma de realizar tus tareas que sea agradable para ti, que sea medible, que aporte un valor que tú también puedas apreciar.

Los hábitos son la base de muchos comportamientos. Si puedes ser habitual en el método, que incluye “cómo hacer las cosas” más que “cuándo o cuánto”, entonces te vuelves habitual en los procesos diarios de cualquier tipo.

Puedes construir un día de rituales bien definidos, cuyo objetivo es generar hábitos que eliminen todos los déficits cognitivos que te impiden completar las cosas que haces, o incluso empezar a hacer algo que quieres.

Motivar a una persona

Creo firmemente que es necesario comprometerse al máximo a la hora de fijarse un objetivo, pero también pienso que no somos infalibles y no siempre deseamos profundamente las metas que nos proponemos.

Creo que intentar esbozar sobre el papel una lista concisa de los propios sueños, aunque sea con un nivel de detalle bajo y con una perspectiva a largo plazo, puede ser un ejercicio útil para recordar las pautas que deben caracterizar las acciones que realizamos cada día.

Actuar como si no pasara nada no funciona. En mí, la poca energía que esto produce se agota, y vuelvo al punto de partida. Los días son inútiles de todos modos, aunque haya hecho un pastel, o visitado a un amigo, o haya hecho algo útil para mí.

Tu vida ha sufrido un gran cambio y después de la tormenta (el casi agotamiento) te encuentras en medio de un periodo de sequía. Aprovecha este periodo para reconstruir tu vida ladrillo a ladrillo.