¿Cuánto dura la carrera de coach ontológico?
Escuelas de entrenamiento acreditadas por el icf
“Esta experiencia me parece esclarecedora, emocionalmente envolvente y profesionalizante. Fue un camino de concienciación en mi vida que también me permitió adquirir nuevas herramientas para mi profesión. Los profesores fueron muy profesionales, muy buenos para facilitar la comprensión de los distintos temas tratados. Fueron los profesores los que me hicieron enamorarme de esta profesión”.
Contenidos
El enfoque transformacional-ontológico que adoptamos implica que existe una alineación entre las dimensiones del “ser” y del “hacer”, condición indispensable para poder provocar cambios que sean sostenibles y duraderos.
El Coaching Evolutivo® acompaña a las personas en la realización de cambios y objetivos, tanto en el coaching de vida como en el coaching empresarial. Responde a la necesidad de adquirir sentido y bienestar, además de rendimiento y resultados. Ver la página dedicada al Coaching Evolutivo
A lo largo del curso, los estudiantes experimentan activamente la metodología del coaching, son supervisados continuamente por los profesores de TrainerCoach® y reciben un feedback individual y personalizado. También realizan sesiones de coaching con otros participantes del curso, experimentando activamente tanto el papel de coach como el de coachee (cliente).
Curso para convertirse en coach motivacional
La hematofobia podría definirse por la presencia de miedo y una serie de conductas de evitación y/o huida de lugares, objetos y situaciones relacionadas con la visión de la sangre, las agujas y las heridas, con un historial de desmayos en casi el 80% de los casos.
Cuida la posición de tus manos: la mano izquierda debe agarrar siempre el manillar, se recomienda que el dedo índice izquierdo vaya siempre al freno, mientras que el pulgar debe estar preparado para pulsar el claxon o encender los intermitentes.
Master en coaching empresarial
El Coaching Ontológico-Transformacional utiliza las distinciones lingüísticas como herramienta de trabajo, interviniendo sobre las palabras cotidianas y dándoles una nueva interpretación. El cambio de perspectiva resultante desencadena una serie de ajustes, algunos de los cuales conducen a nuevas acciones.
¿Cuáles son las diferencias lingüísticas entre preoccuparsi y occuparsi? Preocuparse significa ocuparse de algo antes de tiempo, pensar en cosas que no están sucediendo e imaginar problemas que se ubican/colocan en un tiempo futuro. Anticiparse a los posibles problemas distrae de la solución y hace que uno sea incapaz de tomar las decisiones correctas. Podemos decir que el juicio que tenemos sobre los acontecimientos que nos suceden influye en nuestras acciones.
Curso de coaching en línea
El coach acompaña a su cliente para que tome conciencia de los pensamientos y comportamientos que le obstaculizan en la situación actual y para que defina claramente lo que quiere conseguir, saque a relucir los recursos de que dispone, descubra estrategias útiles y construya un plan de acción para ponerlo en práctica.
El coaching de vida se centra en trabajar los objetivos vitales: gestión de las relaciones (familia/padres/hijos/parejas/parientes), autoestima y motivación, gestión de las emociones y los conflictos, liderazgo, potenciación de los recursos, gestión del cambio.
Se trata de un curso en grupo que siempre tiene como objetivo el desarrollo personal y profesional del individuo. Los participantes pueden provenir de diferentes entornos y cada uno tiene un objetivo independiente de los demás. En comparación con el Coaching individual, los miembros del grupo pueden enriquecerse con el intercambio, las comparaciones y las experiencias de los demás participantes y la energía del grupo.
Los objetivos pueden ser de coaching vital: comunicación interpersonal, motivación, desarrollo personal, gestión de emociones, creencias limitantes, objetivos vitales, gestión de conflictos, liderazgo personal.
