¿Qué es el coaching y como me ayuda en ámbito personal y profesional?

Cursos de coaching

La International Coach Federation define el coaching como una asociación con los clientes que, a través de un proceso creativo, estimula la reflexión, inspirándoles a maximizar su potencial personal y profesional[1].

La Asociación Italiana de Coaching, por su parte, define el coaching como una metodología basada en una relación de partenariado igualitaria (entre el coach y su cliente) que, a través de una relación empresarial (de carácter contractual explícito), tiene como objetivo reconocer, desarrollar y valorizar estrategias, procedimientos y acciones útiles para la consecución de objetivos operativos situados en el futuro del cliente[2].

La palabra tiene su origen en el término francés coche, carruaje o carroza (derivado a su vez del húngaro Kocsis o del checo Koczi). En el siglo XVI, “coche” identificaba un medio de transporte tirado por caballos y conducido por un guía: el cochero. El término anglosajón, en cambio, se refiere al entrenamiento en el ámbito deportivo[3].

Los libros publicados por Timothy Gallwey proponen la aplicación del coaching a muchos campos: desde los deportes, como el tenis, el golf o el esquí, hasta la música y el trabajo; sus sugerencias también se han aplicado a los campos de la empresa, el bienestar y la educación[4].

Coaching empresarial

El entrenador no indica el camino. Ayuda al coachee a encontrarlo por sí mismo, según sus propias inclinaciones y deseos. El entrenador proporciona apoyo, ayuda a entender hacia dónde quiere ir el coachee y cómo, y sobre todo le estimula a no rendirse y aflojar. Al igual que en el deporte, donde comenzó el coaching, el entrenador anima al coachee a encontrar sus puntos fuertes y a convertirlos en la palanca de su propio éxito.

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Entrenamiento profesional

Así pues, el coaching pasa del ámbito deportivo y empresarial al personal, trayendo consigo su bagaje de herramientas y técnicas y adaptándose al mismo tiempo a una nueva perspectiva.

Los entrenadores deben ser capaces de ampliar sus conocimientos y habilidades, independientemente del sector específico en el que deban intervenir y operar como “agentes de cambio” capaces de anticipar y preparar el terreno para los cambios necesarios o deseables en un contexto determinado (Thorne, 2004).

Es de gran relevancia buscar alianzas y redes de relaciones útiles y solidarias, tanto a nivel personal como profesional, para mejorar la cooperación y obtener el mayor beneficio posible para la organización y sus miembros individuales (Thomas, Smith, 2004).

El mentalcoaching utiliza los fundamentos derivados de los factores comunes que han demostrado su eficacia en las psicoterapias y en la relación de ayuda, complementándolos con las competencias específicas del coaching en cuanto a técnicas y herramientas de intervención operativas.

Coaching wikipedia

Es un proyecto de crecimiento orientado, con objetivos específicos, que facilita el cambio, el crecimiento y la mejora, a través de un camino de desarrollo autoregenerativo, con un enfoque pragmático.

Advanced Coach Academy, programa reconocido por la International Coach Federation, permite convertirse en Coach Profesional, sin tener que someterse a un examen adicional por parte de la ICF del nivel de habilidades observables en la gestión de una sesión de Coaching.

Life Coach Italy contribuye al desarrollo de las personas y las empresas apoyándolas en su camino evolutivo, potenciando los talentos y apoyando la gestión de las empresas. La escuela de coaching, los cursos, los vídeos de formación, los podcasts y los eventos contribuyen a difundir la cultura sostenible del coaching a través de la competencia y la pasión.