¿Qué es certificarse como coach?

Máster en coaching empresarial

El Método Ongaro® fue creado para proporcionar una metodología científica, basada en los últimos conocimientos en el campo neurocientífico y psicológico, y en las mejores técnicas y estrategias elaboradas y empleadas tras años de experiencia adquirida y acumulada en el campo.

De hecho, cada vez son más las personas que se dan cuenta de que necesitan cambiar su estilo de vida y mejorar su salud para siempre, pero necesitan un coaching que les ayude a definir claramente los objetivos y las estrategias. Eres precisamente tú quien puede ser el guía en el camino del crecimiento y el cambio, convirtiéndote en un Coach de Estilo de Vida del Método Ongaro®.

Escuelas de entrenamiento acreditadas por la icf

Hoy retomamos el tema del coaching y, concretamente, dentro de este artículo hablaremos del coaching en la empresa analizando las principales diferencias entre el coaching ejecutivo y el empresarial.

Como vimos en el artículo “Coaching: qué es y qué beneficios tiene para las empresas”, cuando hablamos de coaching estamos hablando de un importante recurso para las organizaciones y las personas.

De hecho, es una herramienta eficaz para alcanzar los propios objetivos y, sobre todo, para aprender a alcanzarlos de forma autónoma. Gracias a la autonomía que el coach concede al coachee, la persona desarrolla la conciencia y mejora la autoestima y la autovaloración.

Escuela de entrenamiento de Milán

Pero al hablar de la Escuela, quizás debamos profundizar y explorar lo que para nosotros son los cuatro elementos esenciales para poder convertirse en un Coach profesional o aprender el Coaching en serio.

2 – Comunicación Estratégica: Coaching de la vida de la comunicación y en particular del diálogo. No se trata de una dialéctica, sino de un diálogo. Y un Coach hábil debe dominar las herramientas de comunicación, el diálogo, las preguntas, las paráfrasis y el lenguaje analógico.

¿Y tú? ¿Qué te parece? ¿Cuáles son las formas de convertirse en entrenador profesional? ¿Y ha participado alguna vez en uno de nuestros LABs de Coaching en los que llevamos a cabo casos reales? Escríbanos para solicitar el acceso de invitados y comprenderá mejor lo que queremos decir…

Asociaciones de entrenadores

Para aquellos que completen el curso de Coaching de la Advanced Coach Academy: el diploma ACTP (Accredited Coaching Training Program), válido para acceder directamente a la vía de credenciales de la ICF sin tener que realizar un examen adicional.Para aquellos que asistan a uno solo de los dos niveles del curso de Coaching: un certificado ACSTH (Approved Coaching Specific Training Hours) de la ICF, válido para acceder a la vía de credenciales de la ICF, presentando una sesión de Coaching grabada y transcrita para la evaluación de la ICF.Para los Coaches que deseen actualizar sus habilidades: un certificado CCE (Continuing Coach Education). La asistencia a cada uno de los días del programa Advanced Coach Academy, dedicado a las competencias básicas de la ICF, corresponde a 8 CCEU de la ICF, válidos para la renovación de las credenciales de la ICF.

El curso de Coaching se desarrolla durante los fines de semana a través de la interacción directa con los profesores en el aula, los ejercicios, la tutoría y la supervisión de las sesiones de Coaching. También hay horas de estudio individual y sesiones de tele-coaching. El enfoque sistémico relacional y holístico de la enseñanza tiene en cuenta al individuo en todos los contextos de la vida privada y profesional. Se hace referencia a la escuela de W. James, a la psicología humanista, al enfoque no directivo de Carl Rogers, a los principios del nivel lógico de Bateson y R. Dilts, a los fundamentos del Juego Interior de T. Gallwey, al modelo Grow de J. Whitmore, a los principios de la PNL y a la neurociencia. Además, se ofrecen herramientas de planificación y marketing para desarrollar salidas profesionales en el mercado del Coaching.