¿Cómo influye la proactividad?

Proactividad contraria

Las personas reactivas dependen de las circunstancias y las situaciones; no tienen control sobre sus reacciones y se ven influidas por factores externos como el entorno, las circunstancias e incluso el tiempo.

La actitud proactiva consiste en no sufrir pasivamente un acontecimiento, sino actuar activamente, siendo consciente de que, eligiendo la reacción adecuada, se puede influir y dirigir las circunstancias que se viven.

Por eso los Modelos de Éxito nos dicen que el éxito de una persona no deriva del entorno en el que vive, del dinero que tiene, de la familia a la que pertenece, de los amigos con los que se relaciona, y mucho menos de la suerte (que no es un parámetro medible), sino única y exclusivamente de cómo utiliza su mente.

Y puedes hacerlo instalando nuevos patrones de comportamiento simplemente eligiendo ser algo que te sirva en esa situación. Al fin y al cabo, lo único que puedes trabajar y controlar, en cualquier situación, eres tú.

La proactividad es sinónimo de

En la Academia ofrecemos cursos abiertos a la participación individual que son muy útiles para este propósito: ofrecemos a los miembros cursos certificados* en PNL que, con injertos apropiados de otras disciplinas (desde la resolución de problemas estratégicos hasta la comunicación hipnótica), le darán una formación básica seria, apegada a la disciplina original y con interesantes conocimientos sobre teorías y técnicas complementarias.

Seamos realistas y digamos las cosas como son: no vamos a ofrecerte “nuestro nuevo método innovador” como hacen tantos otros, ni vamos a pisar las brasas. Sólo la PNL es rigurosa en sus fundamentos y avanzada en sus métodos y conexiones multidisciplinares.

Actitud proactiva

Evidentemente, las definiciones cubren los extremos de un espectro continuo de orientaciones adoptadas por los equipos de fútbol, que en la mayoría de los casos adoptan una filosofía de juego que mezcla los dos enfoques en diferentes proporciones.

Mientras que las defensas bajas y compactas tienen como objetivo principal evitar los peligros, el pressing y el gegenpressing tienen además el objetivo adicional de forzar los errores del rival con su organización. Desempeñan, en cierto modo, un papel proactivo en la determinación de los acontecimientos y, por esta razón, los equipos que los aplican podrían ser clasificados como equipos proactivos, independientemente de su porcentaje de posesión.

Un posible desarrollo clasificatorio podría moverse en un espacio bidimensional en el que se podría distinguir entre una actitud activa y pasiva en la fase de recuperación del balón y, de forma independiente y separada, entre un fútbol ofensivo dedicado a un dominio del balón destinado a manipular la estructura defensiva del adversario y otro que deja el balón a los adversarios para basar sus ataques en las reanudaciones y en la rápida explotación de los espacios dejados sin utilizar por los adversarios.

Persona proattiva

1.16 Como el CESE y personalidades de la Comisión, el Consejo y el Parlamento Europeo han manifestado en numerosas ocasiones, es imprescindible reducir la carga administrativa y burocrática de las empresas para liberar su energía económica y social y reorientarla hacia la modernización sostenible del entorno productivo y organizativo

el compromiso de proteger el medio ambiente con una mayor competitividad, y de salvaguardar la calidad de vida y el empleo, impulsando los niveles de empleo y proporcionando recursos humanos capacitados y cualificados: los programas de IDT, Innovación y Competitividad y Life Plus deben reforzarse haciéndolos más accesibles, y deben ser compatibles con los instrumentos de cohesión estructural y regional

Abordar las consecuencias laborales y sociales de la integración económica y de mercado (fusiones, adquisiciones, etc.) y adaptar las condiciones de trabajo y las relaciones contractuales a la nueva economía con el fin de favorecer un equilibrio renovado entre flexibilidad y seguridad.