¿Qué es el empoderamiento de las mujeres?
Significado de la potenciación
En 2010, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, en colaboración con ONU Mujeres (UNIFEM), presentó bajo el acrónimo WEPs, los Principios de Empoderamiento de la Mujer, siete principios inspirados en prácticas empresariales reales y destinados a promover la igualdad de las mujeres en el lugar de trabajo.
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Los PME tienen como objetivo reforzar la posición de las mujeres en la empresa y pueden utilizarse como un verdadero marco de referencia a la hora de definir las estrategias y políticas internas, pero también en las relaciones con las partes interesadas.
Empoderamiento de la mujer Naciones Unidas
Un concepto magistralmente expresado por la revista femenina ELLE UK, con su campaña #MoreWomen que retrata la presencia de mujeres en lugares de poder a través de la siguiente provocación: “Si elimináramos las figuras masculinas, ¿cuántas mujeres quedarían en las fotos? Juzgue usted mismo”.
“Con referencia a la condición de la mujer, el término define un proceso destinado a cambiar las relaciones de poder en los diferentes contextos de la vida social y personal, y dirigido en particular a garantizar que se escuche a las mujeres, que se reconozcan sus conocimientos y experiencia; que se tengan en cuenta sus aspiraciones, necesidades, opiniones y objetivos; que puedan participar en los procesos de toma de decisiones en las esferas política, económica y social”.
En todo esto, Beyoncé también ha decidido coger papel y bolígrafo y sumar su contribución al Informe Shriver “A Woman’s Nations Pushes From The Brink”, un dossier que utiliza ensayos, académicos y de otro tipo, para concienciar sobre la igualdad de género.
Traducción de la capacitación
Si tuviéramos que hablar del nacimiento de este movimiento, tendríamos que remontarnos a 1789, cuando las asambleas encargadas de elegir a los diputados de los Estados Generales presentaron a la Asamblea Revolucionaria, al inicio de la Revolución Francesa, el Cahier de Doléances des femmes, una primera demanda formal de reconocimiento de los derechos de las mujeres. En la misma época, Olympe de Gouges escribió la Declaración de los Derechos de la Mujer y del Ciudadano en 1791, en la que declaraba la igualdad política y social entre hombres y mujeres.
Tuvo que pasar casi una década, 1869 para ser exactos, para que naciera el conocido “movimiento sufragista” como movimiento nacional para exigir el sufragio femenino. En poco tiempo, estos ideales se extendieron también a otros estados como Nueva Zelanda, Finlandia, Noruega, Alemania y Suiza.
Nuestro país tuvo que esperar hasta 1919 para tener un atisbo de emancipación legal de la mujer, ya que Italia estaba inmersa en el proceso de unificación nacional que tuvo lugar, como todos sabemos, en 1861.
El empoderamiento es sinónimo de
ONU Mujeres ha contribuido sustancialmente a mejorar el marco de la igualdad de género y la capacitación de las mujeres. En el marco de su plan estratégico 2014-2017, ONU Mujeres ha contribuido a los siguientes logros:
Nueve países, en los que viven más de 168 millones de mujeres, han adoptado políticas destinadas a empoderar económicamente a las mujeres con el apoyo de ONU Mujeres; entre ellos están Sudáfrica, Bosnia y Herzegovina y Sri Lanka.
Gracias al apoyo de ONU Mujeres, 24 países -en los que viven un total de más de mil millones de mujeres- han reforzado su legislación para combatir la violencia contra las mujeres y las niñas (entre ellos la República Democrática del Congo, Georgia, Honduras, Serbia y Túnez).
Suiza apoya a ONU Mujeres desde su fundación. Reforzar la igualdad de género y los derechos de las mujeres y las niñas forma parte de la Estrategia de Cooperación Internacional 2021-2024. La estrategia del DFAE sobre la igualdad de género y los derechos de la mujer destaca la importancia de la igualdad de género como derecho humano, como factor fundamental para la paz y la seguridad y como contribución al desarrollo sostenible. El mandato de ONU Mujeres contribuye a la consecución de estos objetivos estratégicos.
