¿Dónde trabajar después de los 60?

Empresario a los 60 años

“Estaba resignado y era pesimista. Oímos hablar tanto del paro, la televisión nos dice que hasta los de 30 años son viejos y luchan por volver a trabajar, y pensé: “imagínate si los de 60 tenemos alguna esperanza””.

En la vida, Lucía, diplomada en contabilidad, con un marido y dos hijas, trabajó durante casi 30 años como administrativa en una empresa que se dedicaba a los visados bancarios, hasta que fue despedida y cesada en 2015.

“Con ellos trabajé en mi CV, pero lo más importante es que establecimos una estrategia para enviar solicitudes a las empresas adecuadas, y para puestos acordes con mi trayectoria. El 16 de septiembre de 2019 llega la buena noticia: me invitan a mi primera entrevista en muchos años. La entrevista va bien y el propietario me ofreció empezar a trabajar con ellos a partir del 2 de octubre.”

60 años de crisis

La reforma de las pensiones del 20 de enero de 2014 introdujo el régimen de “liquidación única de las pensiones” (Lura) para las personas que hayan pertenecido al menos a dos de los siguientes regímenes de pensiones denominados “alineados”:

Funciona por puntos: cada año, las cotizaciones se convierten en puntos de pensión, que alimentan una cuenta individual. Para conocer la cuantía de la pensión, hay que multiplicar el número de puntos por el valor de puntos fijado cada año.

Las cotizaciones complementarias a la pensión se calculan sobre los elementos salariales que componen la base de cotización de la Sécurité Sociale. A partir del 1 de enero de 2019, el nuevo régimen de Agirc-Arrco establece una base imponible contributiva con dos tramos salariales. A cada banda se le aplica un tipo de cotización, que a su vez se divide en una parte para el empresario (60%) y otra para los trabajadores (40%).

La tasa de aplicación corresponde a la tasa de contribución contractual (o tasa de cálculo de puntos) multiplicada por 127. Los puntos atribuidos a los trabajadores por las cotizaciones pagadas (parte trabajador + parte empresario) se calculan sobre las cotizaciones resultantes de la aplicación del tipo de cálculo de los puntos. El superávit de contribución que produce la tasa de aplicación contribuye a la financiación del régimen Agirc-Arrco.

Cuánto dura el paro después de los 60 años

He aquí una guía completa con consejos prácticos para encontrar trabajo en Suiza. Le ofrecemos toda la información útil sobre permisos de residencia, salarios medios, contratos de trabajo, profesiones y coste de la vida.

Suiza ofrece un nivel de prosperidad económica con pocos iguales en Europa. Según el Global Wealth Report 2021, el informe sobre la riqueza mundial de los hogares elaborado por el Credit Suisse Research Institute, la riqueza media por adulto en la Confederación Helvética se sitúa en torno a los 673.962 dólares (unos 667.150 euros), lo que supone un aumento considerable respecto a los 564.650 dólares del año anterior.

La Oficina Federal de Estadística (BSF) de la Confederación Helvética ha elaborado una tabla muy útil que muestra los valores medios de los salarios mensuales brutos (en francos), para los sectores privado y público, desglosados por grupos profesionales y por género (mujeres y hombres):

Cada cantón ofrece también centros de asesoramiento laboral. En el sitio web adressen.sdbb.ch puede identificar todos los centros que ofrecen servicios relacionados con el empleo situados en la región que le interesa.

Trabajo inmediato de más de 50

Cuidadores – Personas que, en el momento de la solicitud y durante al menos seis meses, han estado cuidando a un cónyuge, pareja de hecho o familiar de primer grado (padre, madre, hijo) con una discapacidad grave (en virtud del apartado 3 del artículo 3 de la Ley nº 104/92).

Trabajos pesados – Empleados que ejercen o han ejercido, durante al menos 6 años de forma continuada en los últimos 7 años, una de las profesiones enumeradas a continuación, consideradas por la ley como especialmente pesadas:

Hay que tener en cuenta que una pensión bruta de más de 1.255 euros al mes con sólo 20 años de trabajo, determinada íntegramente por el sistema contributivo, requiere de hecho unos salarios medios anuales muy elevados.