¿Qué es Autosuperacion ejemplos?

Audiolibro: “Motivar y motivar” – Cómo sentirse bien con uno mismo

En mi opinión, hay algunos temas comunes en el arte de vivir mejor. Estas ideas son omnipresentes y afloran en todos los que abordan este tema. Incluso en los escritos de quienes se posicionan en contra de la idea de la superación personal.

Para mejorar mi forma física debo tener el hábito de comer bien y hacer ejercicio.  Para hacerme rico debo tener el hábito de ahorrar e invertir.  Para tener relaciones amorosas, son necesarios buenos hábitos de comunicación.

Los hábitos no sólo son fundamentales para la superación personal, sino que son uno de los aspectos mejor estudiados de la psicología.  Tenemos innumerables estudios que demuestran cómo los premios, los castigos y las señales contextuales influyen en el comportamiento.

Los sistemas suelen basarse en conceptos de gestión científica y teoría organizativa, pero aplicados a la vida personal.  Por lo tanto, conceptos corporativos como los procedimientos operativos estándar, las revisiones trimestrales y los indicadores clave de rendimiento se reutilizan como conceptos de auto-mejora.

Evaluación formativa y retroalimentación para el aprendizaje | Dino

Por ejemplo, en el sistema de producción de Toyota, todo el personal de la línea debe detener la línea de producción en movimiento si se produce una anomalía. Después, el personal, junto con los supervisores, sugiere una opción para resolver la anomalía.

Al avanzar en el proceso, se mantiene la rueda en movimiento, lo que representa una mejora continua. Al llegar de nuevo a su etapa de referencia, se tienen en cuenta sus desarrollos anteriores y se pueden planificar los siguientes.

Los pequeños cambios continuos y la estandarización llevan a todos, casi automáticamente, al mismo barco. Los empleados forman parte del proceso y de su creación, mejorándose a sí mismos junto con él.

MEJORAR EN EL 1v1: Ejemplos prácticos en el juego

El término se refiere específicamente a un movimiento cultural y de mercado muy extendido, basado en libros, vídeos y conferencias, dirigido a quienes desean resolver sus problemas, realizar sus deseos y “realizarse”, tanto en circunstancias específicas (por ejemplo, salud, bienestar emocional, trabajo, familia, amor) como en la vida en general.

El auge de la cultura de la autoayuda ha provocado inevitablemente disputas de límites con otros enfoques y disciplinas. La autoayuda y la ayuda mutua son muy diferentes -aunque pueden ser complementarias- de la prestación de servicios por parte de los profesionales[20]. Sin embargo, pueden surgir conflictos en esta interfaz, ya que algunos profesionales creen que “el enfoque de los doce pasos fomenta una especie de versión contemporánea del amateurismo o el entusiasmo del siglo XIX en el que el autoexamen y las observaciones sociales muy generales son suficientes para sacar grandes conclusiones”. “[21].

Comunicar y compartir el proceso de evaluación

Todo el mundo debe tener un Gran Porqué. Los deportistas quieren ser los mejores en su deporte, representar a su país, hacer que su familia se sienta orgullosa o alejarse de un entorno pobre. Los vendedores hacen lo mismo, quieren destacar en lo que hacen, llegar a ser Directores de Ventas, demostrar algo a sus amigos o ganar suficiente dinero para poder dar a sus hijos lo que ellos nunca pudieron tener.

En cuanto al Gran Porqué, empujo a la gente a profundizar y pensar en todos sus Porqués. No me detengo hasta que me dan 20 o 30 razones por las que les apasiona lo que hacen. Lo hago porque estos porqués les proporcionan la energía para mejorar continuamente y les dan la fuerza para seguir adelante en los momentos difíciles.

Un vendedor profesional podría desear el puesto de director de ventas. Pero sus objetivos deben ser a corto plazo, por ejemplo, alcanzar su objetivo anual de ventas y cerrar 10 grandes acuerdos en los próximos 6 meses.