¿Qué hacer con la gente q habla mal de ti?

Hablar a tus espaldas” en inglés

Los chismes y los rumores son la mala hierba que hace brotar la planta de la desconfianza en un entorno laboral. Aunque son casi totalmente inevitables – somos seres humanos, ¿no? – nunca deben convertirse en el único tema de discusión entre las mesas.

Habla también con tu jefe y pídele consejo sobre cómo manejar la situación. No asuma que es él quien tiene que salir a resolver todo. A menos, claro, que las transgresiones de este colega sean realmente graves y peligrosas para tu bienestar.

Este artículo parte de la base de que usted es el adulto de la oficina: evite hacer campaña y trate el problema con madurez. Tendrás que ser civilizado para enfocar el problema de forma objetiva y ser un factor decisivo en la resolución pacífica.

Hablar a mis espaldas significa

Aquí nos referimos a ese silencio con el que algunas personas castigan sistemáticamente a quienes les rodean. Ese padre, ese marido, esa madre… nos referimos a esas personas que, cuando los demás no “obedecen”, cuando algo no les gusta, entonces atacan con el silencio.

Esa persona que no responde a tu saludo, que va por la casa ignorándote… esa persona te está atacando. ¿Sabes por qué lo hace? Porque no volviste en el momento que él – ella quería, o quizás porque no estabas de acuerdo con su petición.

El silencio, por tanto, se utiliza como un método que implica otro significado: en todos los casos se utiliza como manipulación, pero en algunos casos también como actitud victimista y en otros como actitud dominante, pero siempre a través de una forma de incumplimiento del deber.

Hablar mal de alguien en inglés

Tal vez tengas algunos pensamientos no muy agradables sobre un amigo tuyo, incluso uno cercano, y no puedas contenerlos. Tal vez incluso se sepa y causes una impresión, digamos, no muy agradable, arriesgándote incluso a perder la amistad. Ahora, cálmate. Intentemos ver juntos las razones por las que esto ocurre y, a partir de ahí, cómo recuperarse si se quiere y dar explicaciones que sean sinceras:

Difícil de admitir, complejo de afirmar, muy difícil de expresar, uno de los principales motores de la mala leche está aquí: la envidia. Tal vez tu amigo haya conseguido algo que a ti te parece todavía muy lejano. Quizá sean los padres los que le han regalado algo que usted no puede tener o los amigos los que le han hecho un cumplido que usted quería recibir. En todos estos casos, el motivo puede encontrarse en una simple palabra que acaba complicando las relaciones amistosas y más. Recuerda que lo tienes todo y puedes tenerlo todo, y que aunque hayas hablado mal de tu amigo por envidia, puedes compensarlo admitiendo humildemente lo que sentiste. Si la amiga se preocupa por la relación, no tomará la confesión en su beneficio, no se enfurecerá por tu debilidad momentánea y podréis sentar las bases de una verdadera relación, incluso potenciada por los “hechos consumados”. Si, por el contrario, ella juega con el incidente y te hace sentir aún peor, pues considera que tal vez ganes con esta amistad si la pierdes, de verdad.

Frases para la gente que habla mal de ti

Empecemos desde el punto de vista de la persona acosada: para la víctima, las primeras consecuencias inmediatas del acoso son los problemas de salud relacionados con la somatización de la tensión nerviosa. Los posibles síntomas son:

Hola he estado trabajando durante 5 años como portero de noche en un hotel de 4 estrellas. De recepcionista en el primer año al segundo tuve que aumentar mis funciones, podar setos, barrer la terraza, vaciar cestas y ceniceros, fregar y limpiar las puertas… todo aumentaba cada año. Ahora si por casualidad no vacío un cenicero, abran los cielos, nunca lo haces, nunca limpias, siempre ponen el “nunca” para enfatizar, compañeros y jefes me van rodeando poco a poco, como si encontraran un chivo expiatorio para sus frustraciones por mis errores….. A menudo se trata de nn vaciar una cesta medio vacía, o una… Leer el resto “

Buenas noches. Mi editor me obligó a dimitir (era redactor jefe de una revista de comercio y turismo) por una serie de comportamientos destinados a menospreciar mi función. Al mismo tiempo que mi dimisión, me enviaron, a través de PEC, una dimisión unilateral por “reorganización de la empresa” con efecto inmediato. He conseguido que se registre mi carta de dimisión, pero desde hace meses sufro una crisis psicológica de la que no me recupero. Además, me han alejado amigos y colegas que se han visto involucrados en el asunto de diversas maneras. Estoy registrado… Leer el resto “