¿Cuánto dura el curso de coaching?

¿Para qué y para quién es útil un curso de coaching?

19/01/22 Panorama del Coaching – 02/02/22 Comunicación 16/02/22 Psicología versus Coaching – 02/03/22 Visualización 16/03/22 El triángulo de la salud – 30/03/22 Diálogo interno13/04/22 El viaje del héroe (primera parte) – 27/04/22 Objetivos 11/05/22 El viaje del héroe (segunda parte) – 25/05/22 El enfoque 08/06/22 El poder de las preguntas – 22/06/22 Gestión de las emociones 13/07/22 Examen y documento de debate

10/09/22 Panorama del Coaching – 24/09/22 Comunicación 08/10/22 Psicología versus Coaching – 22/10/22 Visualización 05/11/22 El Triángulo de la Salud – 19/11/22 Diálogo Interno 03/12/22 El Viaje del Héroe (primera parte) – 17/12/22 Los Objetivos 14/01/23 El Viaje del Héroe (segunda parte) – 28/01/23 El Enfoque 11/02/23 El Poder de las Preguntas – 25/02/23 Gestión de las Emociones 18/03/23 Examen y Documento de Debate

Cómo convertirse en un entrenador mental (con algunas verdades incómodas)

El supervisor-entrenador con diploma federal “El supervisor-entrenador y el supervisor-entrenador asisten a los profesionales en el desempeño de sus tareas. Les ayudan a reflexionar sobre su papel y sus acciones en el lugar de trabajo, a mejorar la colaboración con los clientes y los compañeros de trabajo y a manejar las situaciones de estrés y conflicto. Así, les apoyan en su desarrollo profesional y personal.

En particular, los supervisores-entrenadores asesoran a los profesionales que están en estrecho contacto con otras personas, por ejemplo, en la enseñanza, el asesoramiento, la gestión o la asistencia. Aplican diferentes métodos de asesoramiento en función de la situación”. Fuente Orientation.ch

  ¿Cuándo se ve afectada la autoestima?

Curso AMAZON FBA y COACHING CALL – Preguntas y Respuestas

En primer lugar, hay que aclarar qué es el coaching. Con la palabra coaching me refiero, también dentro de Oltriamo®, a la relación que se establece entre un Coach profesional y una persona, llamada coachee, que desea alcanzar una meta, ya sea personal o profesional, y que quizás, en este momento de su vida o de su carrera, no lo está consiguiendo como le gustaría. ¿Por qué?

Otras veces porque carece de las competencias adecuadas (no sólo técnicas, sino también transversales o blandas, como la organización y la inteligencia emocional) para lograr el objetivo deseado.

En Oltriamo®, por ejemplo, el coaching y la formación para el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión incluyen siempre pasos dedicados a la organización y la eficacia personal, como la gestión del tiempo y los objetivos, y el desarrollo de habilidades de inteligencia emocional, para lo que hemos optado por utilizar herramientas internacionales e innovadoras como Emergenetics® y Six Seconds®, líder mundial en el desarrollo de la inteligencia emocional.

Presentación del curso “Principios de coaching y self coaching”.

En el refugio con el autor. Formación experiencial en Comunicación, Pensamiento Positivo, Coaching y Deep Coaching™, en una fórmula de fin de semana, en el Mountain Hut-Wellness. En promoción especial a 199 euros, plazas limitadas.

Experimente un fin de semana no trivial, acompañado por el Dr. Daniele Trevisani, autor líder en Italia sobre el tema del Potencial Humano, el Coaching y el Crecimiento Personal, por sus obras – autor de 25 libros visibles aquí https://amzn.to/3iBe5T5 – con su guía y experiencia de más de 30 años como Coach Mental y Entrenador en la conducción de ejercicios de coaching y comunicación, desde la oratoria hasta el redescubrimiento del propio flujo de energía personal y profesional.

  ¿Quién fue el primer coaching?

Puede que también te guste...

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad