¿Por qué quiero trabajar en esta empresa?

Motivación para trabajar

La respuesta está en la esperanza de la empresa de encontrar un candidato que esté dispuesto a poner sus conocimientos a disposición de la empresa para que ésta crezca y que, al mismo tiempo, sienta una profunda pasión por su función y por el entorno que le rodea.

Cómo responder: para satisfacer y afectar positivamente al reclutador, debemos dejar claro que entendemos las necesidades de la empresa, y que queremos poner nuestras habilidades y conocimientos al servicio de la misma, para ayudarla a crecer y superar a la competencia.

¿Por qué estás interesado en trabajar en Gucci?

Piensa en cuáles son tus valores personales y haz hincapié en los aspectos que se solapan: puede que midas el éxito por el número de ventas realizadas, o por un compromiso justo entre el trabajo y la vida privada, o por la superación de todos los objetivos que te propongas.

Las razones son infinitas: independientemente de cuál sea la tuya, intenta dar una explicación que sea aceptable desde el punto de vista empresarial y que no ponga de manifiesto la curiosa relación entre las clases perdidas y los partidos de tu equipo favorito.

Tranquiliza a los que tienes delante con tus serias intenciones, haciendo hincapié en las razones que te llevaron a dimitir en otras ocasiones, y que obviamente no existen en esta nueva situación.

Puede que le pregunten si está en competencia con alguna otra empresa, o si está buscando trabajo en otras áreas, o porque quieren oír la respuesta de que son la única empresa a la que se dirige.

Y también cuáles pueden ser tus valores: si estás haciendo una entrevista de trabajo para una ONG que se ocupa de cuestiones relacionadas con el hambre en el mundo, responder con “me compro un Ferrari nuevo cada año” puede no ser la respuesta correcta.

¿Por qué quiere trabajar con nosotros?

Busca sólo contextos acordes con tus aptitudes y expectativas. Hazte algunas preguntas básicas: ¿trabajas a cualquier precio? ¿Buscas cualquier trabajo o “tu” trabajo? ¿Es este trabajo para mí? ¿Lo hago por “él”? ¿Qué me mueve: la marca o la pasión?

Antes de enviar un CV, recuerde: “estudia” a la empresa, destaca los elementos que más te caracterizan y que se ajustan a los esperados por la empresa, explora tus verdaderas motivaciones y, en el caso de un anuncio, ¡léelo con mucha atención para comprobar que los requisitos se ajustan a tu perfil!

Recuerde que, por término medio, un reclutador dedica entre 10 y 20 segundos de su tiempo a leer un CV en busca de elementos significativos y datos interesantes para decidir si se pone o no en contacto con un candidato.

Desempolva las habilidades y conocimientos que crees que podrían ser objeto de estudio adicional durante la entrevista, mostrando la posesión de cualquier certificación o especialización técnica que creas que podría representar un valor añadido.

Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo pdf

Antes de contaros todos los errores que uno comete en una entrevista de trabajo, me gustaría recomendaros este libro sobre cómo abordar una entrevista de forma correcta, impresionar al empleador y finalmente ser contratado

Los rezagados crónicos deben asegurarse siempre de planificar lo mejor posible su viaje al lugar de la entrevista, tratando de prever cualquier posible obstáculo o imprevisto que pueda hacerles llegar tarde: presentarse con retraso a la entrevista (aunque sea leve) sería un error casi fatal para el éxito de la propia entrevista, ya que daría la idea de un candidato irresponsable o potencialmente retrasado en cualquier día laborable.

Además, es posible que no se le reciba con antelación. Puede haber una reunión en curso, un momento en el que hay clientes, un momento en el que el empresario está ocupado y su presencia sería molesta.

A nadie le importan tus problemas personales. Si tienes suerte en tu casa tienes a alguien que te escuche hablar mientras te desahogas con el mundo, pero a un posible empleador le importa un bledo que lleves años en el paro, que no encuentres trabajo o lo que sea. Deja tus problemas fuera de la entrevista.