¿Cuántas horas debe tener un certificado para que sea válido?

Certificado de primeros auxilios

Este tipo de certificado presupone que es emitido por un organismo acreditado (por ejemplo, una Escuela u otro Centro que haya recibido la acreditación de su Región).

– Diríjase siempre y únicamente a Escuelas autorizadas para prestar servicios de Formación Profesional y que, sobre todo, estén CERTIFICADAS UNI EN ISO 9001-2008, ya que sólo en estos casos estará realmente protegido, así como seguro de la asistencia que recibirá incluso después del servicio obtenido inicialmente.

Acuerdo Estado-Regiones 2011

¿Cómo se forma a un formador? Acabemos con la confusión: he aquí una guía clara sobre lo que hay que hacer para convertirse en formador en seguridad laboral: requisitos, criterios de cualificación y áreas temáticas, cursos y actualizaciones. Todo ello de acuerdo con la legislación vigente.

Con la entrada en vigor del Decreto Interministerial de 6 de marzo de 2013, no sólo se confirma y aplica la normativa anterior, sino que se perfilan por fin los criterios y requisitos para acceder al curso de formación.

Los cursos de postgrado, como los doctorados, los másteres y las especializaciones en el ámbito de la seguridad laboral, se consideran equivalentes a una licenciatura, siempre que se combinen con una de las siguientes condiciones:

Un certificado obtenido por la asistencia a cursos de formación de al menos 40 horas en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo, con al menos 18 meses de experiencia laboral o profesional coherente con la materia que se imparte.

Al menos tres años de experiencia laboral o profesional en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo, en consonancia con la materia que se imparte. Sólo si se cumple además una de las siguientes condiciones:

Certificado de formación profesional

Todos los cursos de formación en seguridad laboral, incluso los que se imparten por videoconferencia y en línea (e-learning), certifican que se ha completado la formación tras superar los controles intermedios y finales.

Están sujetos a una verificación adicional la maquinaria, los equipos, los extintores, los ascensores, las puertas de salida de emergencia, que deben ser revisados cada 6 meses con la emisión de una prueba y la verificación de su correcto funcionamiento.

El Testo Unico tiene como principio fundamental la protección y la salud de los trabajadores, todas las normas que lo componen ayudan al Empresario a reducir o eliminar completamente las fuentes de riesgo (prevención) que puedan poner en peligro a sus empleados, desde las tareas de secretaría/administración (Formación de trabajadores de bajo riesgo) hasta las tareas de medio y alto riesgo (Formación de trabajadores de medio y alto riesgo).

¿Cuántas horas debe tener un certificado para que sea válido? en línea

Como se menciona brevemente en el prólogo, el certificado de seguridad laboral sirve para acreditar que se ha realizado una formación con el objetivo de adquirir las competencias y conocimientos adecuados en materia de seguridad laboral y prevención de riesgos en la empresa.

Para que sea válido y se reconozca, el certificado debe obtenerse a través de un curso diseñado de acuerdo con las normas técnicas impuestas por la ley y debe cumplir con las directivas en términos de contenido mínimo y duración.

La ley estipula que las habilidades y conocimientos adquiridos a través del curso de formación inicial y acreditados por el certificado deben renovarse periódicamente con cursos de actualización, con el fin de mantener la propia preparación para hacer frente al riesgo empresarial siempre presente.

“los empresarios están obligados, en virtud de los artículos 37 y 55, co. 5, del Decreto Legislativo 81/08, a cumplir con la obligación de formar a los trabajadores, debiendo conservar en la empresa el certificado de formación, según el dictado de la Orden Ministerial de 16/1/1997, implícitamente recordado por el Anexo A), punto 10 del Acuerdo Estado-Regiones de 21/12/2011.”