¿Cómo se clasifican las dinámicas de grupo?

Ejemplos de dinámicas de grupo

Queda claro que no toda agrupación de personas es un grupo. De hecho, pueden definirse como grupo: la familia, la clase del colegio, los equipos deportivos, un equipo de trabajo o una banda de rock. Las agregaciones, en cambio, son un conjunto de individuos anónimos que se reúnen de forma casual, como una multitud en la plaza, los viajeros, el público que asiste a un espectáculo.

Para que se convierta en un motivo de crecimiento del grupo, hay que procurar que no se congele, hay que afrontarlo pidiendo explicaciones o intentando ponerse en el lugar de la persona que formula una crítica y seguir manteniendo la calma.

Grupo de dos

Carugate, 30 de marzo de 2012 DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES DEL TRABAJO EN GRUPO Chiara D’Angelo, psicóloga Experta en mediación deportiva UNA GUÍA 1. Del grupo al grupo de trabajo

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Miembros de un grupo

Se consideran “dinámicas de integración” los métodos utilizados en los grupos para alcanzar un objetivo concreto y disfrutar de los beneficios de estas dinámicas. Pueden utilizarse tanto para niños, adolescentes o estudiantes universitarios como para adultos en talleres, empresas, entre otros.

Esperamos que las dinámicas de integración sean útiles para acercarte a las personas de un determinado grupo y a los objetivos propuestos. Si tienes dudas o quieres colaborar con otras técnicas, recuerda que puedes utilizar la caja de comentarios que hay más abajo.

Dinámica del grupo de amigos

Grupos primarios, compuestos por un número reducido de miembros, con relaciones muy estrechas y un fuerte compañerismo (por ejemplo, la familia); este tipo de grupo tiende a influir en el comportamiento de sus miembros, ya que se identifican con el grupo de personas al que pertenecen.

A Y: En este tipo de red se observa una parte del grupo que consigue comunicarse eficazmente gracias a un vínculo directo, y una parte que se asemeja mucho al modelo de cadena y que, por tanto, corre el riesgo de alterar el contenido de la comunicación