How many clients should a life coach have?

Entrenador de vida en Milán

La figura del coach de vida difiere, por tanto, tanto de la del consejero, un profesional designado para ofrecer apoyo principalmente a través de la escucha, como de la del psicólogo, que en cambio explora primero las causas que han llevado a una determinada situación para intentar resolverla.

Dado que tendrá que interactuar con otras personas y éstas, presumiblemente, le contarán sus propios problemas y malestares personales, también debe estar dotado de confidencialidad y ética profesional y, sobre todo, nunca debe dejar que las ideas y prejuicios personales prevalezcan durante las reuniones.

Afortunadamente, convertirse en coach de vida no requiere necesariamente unos costes iniciales elevados: al principio, ni siquiera necesitará una oficina, sino que puede ejercer su profesión directamente desde casa, siempre que disponga de un espacio acogedor y privado donde pueda seguir a sus clientes.

Coaching de vida ¿cuánto gana?

Conoce a los adultos, crea un vínculo con ellos, les ayuda y acompaña en el diagnóstico de los objetivos y en el proceso de consecución de los mismos, asegurando la creación de un clima positivo y de colaboración.

También trata de alimentar en ellos la motivación y el espíritu de participación, les hace conscientes de la importancia del camino que van a recorrer ya que ellos mismos serán los autores de la formación.

El coaching se aplica en ámbitos como el deporte, las artes escénicas (los cantantes reciben coaches vocales), la interpretación (coaches de interpretación y oratoria), los negocios, la educación, la atención sanitaria y las relaciones (por ejemplo, los coaches de citas).

Una encuesta realizada en 2004 a 2.529 miembros de la ICF informó de que el 52,5% trabaja a tiempo parcial como entrenador y gana 30.000 dólares o menos, mientras que el 32,3% declaró ganar menos de 10.000 dólares al año.  [63]

Además, según Rogers, el crecimiento del cliente se consigue mediante la consideración positiva incondicional.  [20] Los entrenadores deben empatizar con sus clientes para comprender sus experiencias y puntos de vista.  [1] Para conseguirlo, los entrenadores deben ser capaces de entender a sus clientes no sólo a nivel intelectual, sino también a nivel emocional.  [17] Junto con la empatía, los entrenadores deben ser capaces de aceptar a sus clientes por lo que realmente son, ya que los individuos necesitan sentirse apreciados por su “verdadero yo” para poder autorrealizarse.  [1]

Libros de coaching de vida

La Asociación Coaching Italia, encargada de expedir los certificados de cualificación profesional, define el coaching como “una metodología que se basa en una relación de partenariado (entre el coach y su cliente) que, a través de una relación comercial (de carácter expresamente contractual), tiene como objetivo reconocer, desarrollar y potenciar las estrategias, los procedimientos y las acciones útiles para la consecución de los objetivos operativos puestos en el futuro cliente”.

Aunque no es necesario obtener un título específico, una formación universitaria en empresariales es la base ideal para iniciar una carrera de éxito en el coaching empresarial.

Se trata de un curso de postgrado de segundo nivel diseñado principalmente para la especialización de licenciados en psicología, psicólogos, licenciados en educación, licenciados en comunicación, licenciados en ciencias políticas y empleados de recursos humanos.

El plan de estudios incluye un enfoque “experiencial”, complementado con ejercicios prácticos que permiten al estudiante adquirir habilidades prácticas-operativas que pueden emplearse inmediatamente sobre el terreno.

Precios de los coaches de vida

Para aquellos que completen el curso de Coaching de la Advanced Coach Academy: el diploma ACTP (Accredited Coaching Training Program), válido para acceder directamente a la vía de credenciales de la ICF sin tener que realizar un examen adicional.Para aquellos que asistan a uno solo de los dos niveles del curso de Coaching: un certificado ACSTH (Approved Coaching Specific Training Hours) de la ICF, válido para acceder a la vía de credenciales de la ICF, presentando una sesión de Coaching grabada y transcrita para la evaluación de la ICF.Para los Coaches que deseen actualizar sus habilidades: un certificado CCE (Continuing Coach Education). La asistencia a cada uno de los días del programa Advanced Coach Academy, dedicado a las competencias básicas de la ICF, corresponde a 8 CCEU de la ICF, válidos para la renovación de las credenciales de la ICF.

El curso de Coaching se desarrolla durante los fines de semana a través de la interacción directa con los profesores en el aula, los ejercicios, la tutoría y la supervisión de las sesiones de Coaching. También hay horas de estudio individual y sesiones de tele-coaching. El enfoque sistémico relacional y holístico de la enseñanza tiene en cuenta al individuo en todos los contextos de la vida privada y profesional. Se hace referencia a la escuela de W. James, a la psicología humanista, al enfoque no directivo de Carl Rogers, a los principios del nivel lógico de Bateson y R. Dilts, a los fundamentos del Juego Interior de T. Gallwey, al modelo Grow de J. Whitmore, a los principios de la PNL y a la neurociencia. Además, se ofrecen herramientas de planificación y marketing para desarrollar salidas profesionales en el mercado del Coaching.