¿Cómo debo hablar de mí en una entrevista?

Cómo describirse en pocas palabras

Gracias a mi informe sobre Cómo redactar un CV hipnótico has conseguido tu entrevista: ¡bravo! ¿Y ahora qué haces? Por mucho que despierte el interés de un empresario con su CV, si no cumple sus promesas cara a cara no conseguirá el trabajo. Con un currículum épico y sin otros candidatos viables, la entrevista puede ser una confirmación de empleo, pero en el 90% de los casos aún tendrás que sudar frío.

Especialmente en los sectores de alta competencia, y sobre todo en Italia, abundan las aplicaciones bastardas. Aquí no hay que dar una buena impresión: sólo hay que evitar cometer errores. Muchos jóvenes entran en pánico y cometen errores triviales, por lo que no hace falta una entrevista extraordinaria: basta con ser uno mismo, sonreír, mantener un ambiente relajado y mostrarse como una persona seria que va directamente al grano.

Si, por el contrario, buscas cualquier trabajo porque estás en el paro, tendrás que arreglártelas con diplomacia. Sin embargo, intenta justificar tu elección de forma lógica y encuentra la ventaja de cada trabajo. Muéstrate como una persona motivada.

Presentación de uno mismo powerpoint

Por mucho que cada función requiera competencias precisas y específicas, y por mucho que cada empresa tenga sus propios requisitos, hay ciertas características comunes que resultan especialmente atractivas desde el punto de vista profesional; asimismo, hay ciertas actitudes que pueden influir concretamente en el resultado de una selección.

En cuanto a las cosas que no se deben decir, hay básicamente dos reglas básicas que hay que tener en cuenta, a saber: no contar la historia de tu vida y no recitar tu CV de memoria; en ambos casos estás fuera de lugar.

Evite también, en la medida de lo posible, incluir detalles en su presentación que hagan referencia a problemas financieros, hipotecas por pagar y cosas de ese tipo; la carta del “lo digo en serio” casi nunca funciona. Simplemente darás la impresión de que quieres ese trabajo porque lo necesitas, y no porque creas que eres la persona adecuada para hacer crecer la empresa y alcanzar ciertos objetivos.

Un último consejo: para que tu presentación sea perfecta, también debes prestar atención a su duración. Evite ser demasiado largo y aburrir a la persona que tiene delante; intente mantenerlo en 2 minutos, 2 minutos 30 como máximo.

¿Cuánto tiempo dura una entrevista de trabajo?

Piensa en cuáles son tus valores personales y haz hincapié en los aspectos que se solapan: puede que midas el éxito por el número de ventas realizadas, o por un equilibrio justo entre vida y trabajo, o por superar todos los objetivos que te propongas.

Las razones son infinitas: independientemente de cuál sea la tuya, intenta dar una explicación que sea aceptable desde el punto de vista empresarial y que no ponga de manifiesto la curiosa relación entre las clases perdidas y los partidos de tu equipo favorito.

Tranquiliza a los que tienes delante con tus serias intenciones, haciendo hincapié en las razones que te llevaron a dimitir en otras ocasiones, y que obviamente no existen en esta nueva situación.

Puede que le pregunten si está en competencia con alguna otra empresa, o si está buscando trabajo en otras áreas, o porque quieren oír que son la única empresa a la que se dirige.

Y también cuáles pueden ser tus valores: si estás haciendo una entrevista de trabajo para una ONG que se ocupa de cuestiones relacionadas con el hambre en el mundo, responder con “me compro un Ferrari nuevo cada año” puede no ser la respuesta correcta.

Cómo responder a las preguntas de la entrevista

Hoy en día, la gente quiere que las empresas que apoya sean éticas y tengan corazón. Las transacciones inhumanas y frías son cosa del pasado y los recepcionistas son figuras clave para toda empresa.

En este artículo se explica cómo resaltar mejor tus habilidades y puntos fuertes con pasión y entusiasmo. También le ofrecemos ejemplos de currículos de recepcionista para que vea cómo están estructurados.

Cuando redacte su CV básico, haga una copia de todos los títulos, premios, cartas de recomendación y cualquier otro documento importante. Guárdelos todos juntos en un archivo seguro junto con su CV y guárdelos donde pueda acceder fácilmente a ellos.