¿Cuál es tu principal meta en la vida?

Por qué es importante tener objetivos

En muchos libros sobre crecimiento personal, hay un estudio muy interesante sobre la importancia de tener objetivos. En 1979, los investigadores preguntaron a una clase de estudiantes de Harvard si habían escrito objetivos claros para el futuro y habían hecho planes para alcanzarlos.

Una vez que hayas imaginado y escrito con detalle tu vida ideal, vuelve a prestar atención al presente y empieza a planificar, día a día, las acciones que serán necesarias para materializarla.

Lista de objetivos

Mi condición actual me ha enfrentado al hecho de que también tengo que cuestionar mis valores. No recuerdo cuándo fue la última vez que me sentí feliz o vivo sin depender de una persona, no sé cuáles son mis puntos fuertes. Estoy triste. Y no tengo muchos amigos

Hola, me gustaría que mi hijo tuviera un amigo como tú para llegar donde yo no puedo y hacer que se quiera y se estime… que se abra a la vida y entienda que todos tenemos algo bueno… ¡sólo hay que creérselo!

Os contaré un pequeño secreto: originalmente el post iba a ser de 20 preguntas, pero me di cuenta de que se haría demasiado largo. Me gusta mucho la pregunta sobre las debilidades, creo que es un gran añadido a esta lista 😉

Te agradezco el artículo también porque había estado considerando seriamente un viaje a la India para encontrar respuestas y al leer tu primera frase me dije: ok entonces mejor lo evito 🙂

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Así que me pregunto por qué te limitas sólo a un público tan pequeño como el italiano. ¿Por qué no difunden todos estos maravillosos artículos en inglés y en español? ¿No multiplicaría eso su audiencia y, por tanto, sus ganancias? Podrías llegar a las dos Américas. Por no hablar de Europa y los demás continentes.

Objetivos diarios

La tenista estadounidense Chris Evert dijo una vez: “Encuentra algo que hacer en la vida que realmente te interese”. Márcate objetivos en la vida, persíguelos y esfuérzate por alcanzar la excelencia. Haz siempre lo mejor que puedas”.

Existen diferentes categorías de motivación, empezando por las motivaciones primarias que entran en la esfera de los impulsos biológicos/fisiológicos y son de importancia fundamental para nuestra supervivencia (como dormir, beber y comer) hasta las motivaciones de nivel superior, que son específicas del individuo y le impulsan a perseguir un objetivo profesional o personal, coherente con sus ideales y valores.

La motivación extrínseca, en cambio, nos lleva a realizar una tarea únicamente para obtener recompensas (ya sean materiales o emocionales) o para evitar castigos y consecuencias negativas.

Piensa en cuántas veces en el colegio hicimos los deberes o estudiamos una asignatura que no nos gustaba, sólo para no arriesgarnos a sacar una mala nota o para recibir un reconocimiento, una nota de mérito de nuestros padres.

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Pero esto se aplica a una condición fundamental: hay que fijar los objetivos que se quieren alcanzar. Sin objetivos, no podrás definir tu camino y, en consecuencia, no emprenderás las acciones realmente útiles para alcanzar tu meta.

Cuando de niño me preguntaban “¿Qué quieres ser de mayor?”, siempre me resultaba un fastidio. Cada vez se me ocurría una respuesta diferente para mantener esa incómoda conversación.

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Esa es la gran importancia de los objetivos en la vida y en el trabajo. Establecer objetivos ayuda a desencadenar nuevos comportamientos, a centrar su atención, a definir y a llevar a cabo sus planes.

Si, por el contrario, pospones esa decisión fundamental y te limitas a decir “quiero ir de vacaciones”, acabas quedándote con un deseo que no podrás cumplir. O que, al final, te verás obligado a seguir lo que otros quieren.

Después, asegúrate de que cada uno de tus objetivos está bien definido y es tangible, que puede expresarse numéricamente para que puedas ver si lo consigues, que es realmente alcanzable y realista, y define un plazo en el que puedas conseguirlo.

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