¿Cómo motivar a una persona para que viva el valor del perdón?

Motivación Significado

Poco a poco, casi sin darnos cuenta, nos acostumbramos a no esperar del trabajo más que un rendimiento económico, como si no fuera más que un medio para nuestra supervivencia dentro de una condena ineludible.

Condiciones materiales: las condiciones favorables influyen en el orgullo y el sentido de pertenencia. Por el contrario, un entorno de trabajo poco saludable (ergonomía, ruido, olores…) aumenta el nivel de estrés laboral.

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Perdonar pero distanciarse

Algunas personas no se plantean el perdón porque piensan que perdonar significa parecer débiles: en nuestro camino para descubrir el perdón comprenderemos cómo es todo menos un acto de debilidad, al contrario, supone un profundo viaje y una gran fuerza interior.

https://www.youtube.com/watch?v=ECu11LnqXIkLa mi promesa Son muchos los que hablan de la comunicación, pero pocos dan espacio a los aspectos humanos de la misma: las emociones, la escucha, la empatía, la atención al otro.

Motivación personal

Partamos de un punto fundamental, lejos de ser perfectos, todos somos humanos, es decir, estamos destinados, en nuestras relaciones cotidianas, a cometer pequeños grandes errores. Cada día, con nuestro comportamiento, nos decepcionamos a nosotros mismos y a los demás. Intentamos tomar esto como un punto inevitable, una certeza:

Cada agobio, decepción, incomprensión o malentendido, en nuestra relación con nosotros mismos y con los demás, nos trae heridas que, si se dejan, producen emociones negativas, cierre, desapego.

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Incluso en el trabajo, desplaza tu atención del entorno -que consideras hostil- al objetivo que te has marcado. Construye una forma de realizar tus tareas que te resulte agradable, que sea medible, que aporte un valor que tú también puedas apreciar.

Los hábitos son la base de muchos comportamientos. Si puedes ser habitual en el método, que incluye “cómo hacer las cosas” más que “cuándo o cuánto”, entonces te vuelves habitual en los procesos diarios de cualquier tipo.

Puedes construir un día de rituales bien definidos, cuyo objetivo es generar hábitos que eliminen todos los déficits cognitivos que te impiden completar las cosas que haces, o incluso empezar a hacer algo que quieres.