¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la comunicación?

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A principios de año, había más de 4.000 millones de usuarios de Internet navegando por el mercado virtual y más de 1.000 millones de sitios que intentaban contactar con ellos. Para las nuevas empresas que intentan entrar en el mercado, estas cifras pueden ser alarmantes y la competencia asfixiante.

En conclusiónPara desarrollar estrategias ganadoras, las empresas deben tener claro su objetivo, renovarse constantemente y mantenerse al día con las tendencias, tratando de reducir la brecha causada por una inevitable brecha generacional.

Ventajas y desventajas de las redes sociales

Para presentar tanto las ventajas como las desventajas de Internet, puedes intentar escribir o hacer un diagrama para ilustrar el contenido y mostrar cómo Internet ha influido en nuestras vidas en diferentes aspectos.

Los piratas informáticos pueden crear virus que pueden entrar en los ordenadores personales y arruinar datos valiosos. Los delincuentes pueden acceder a la información personal de los usuarios, como el nombre, la dirección, la tarjeta de crédito, los datos bancarios y otros datos, cuando se utilizan en Internet, lo que provoca importantes pérdidas económicas.

El fraude monetario adopta diferentes formas, como la de alguien que vende un producto en línea para no recibirlo nunca y que su dinero desaparezca. Algunos pueden ser chantajistas, mientras que otros pueden acabar hackeando su cartera electrónica o sus bancos y vaciar su dinero en segundos.

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La comunicación empresarial a través del correo electrónico ha facilitado los contactos y son muchas las ventajas que se obtienen. A esto hay que añadir las desventajas y tener cuidado con todos los riesgos que se pueden encontrar. Veamos juntos cuáles son.

Entre las desventajas está el saber que recibir un mensaje no significa que se haya leído. De hecho, es posible que el destinatario no haya visto los documentos ni haya abierto el correo electrónico por diversas razones. Si no recibe respuesta en un plazo razonable, debe ponerse en contacto directamente con el destinatario y pedirle aclaraciones.

Redes sociales consensuadas: qué riesgos y ventajas para las empresas

Confianza conjunta – Para que una organización funcione bien y para que la productividad sea mayor, debe haber confianza entre los empleados y la dirección. Sólo a través de la comunicación interna se puede lograr esa confianza conjunta.

Supervisión adecuada – No se puede lograr una supervisión adecuada si los directivos o supervisores no comprenden los problemas de los empleados. La comunicación ascendente y descendente puede ejercerse bien si la comunicación interna es eficaz.

Desarrollar la eficacia de la gestión – Para dirigir una organización de forma eficaz y eficiente, un supervisor o un directivo debe conocer los recursos de la organización. Esta información sólo puede proporcionarse a través de la comunicación interna.

Intercambio de ideas – El último de los beneficios de la comunicación interna es que cuando se utiliza bien la comunicación interna, los empleados son capaces de compartir ideas y sus puntos de vista, desarrollar habilidades de comunicación, mantener un vínculo entre varios departamentos y aumentar la eficiencia.

Revisión de las prestaciones: las revisiones de las prestaciones se utilizan principalmente desde la dirección como sistema de comunicación interna para discutir los objetivos personales y las ideas de los empleados. Sin embargo, algunos usuarios pueden no obtener información suficiente, ya que algunos usuarios pueden temer acciones disciplinarias o adversas.