¿Qué es trabajar por mi cuenta?

Artículo sobre el trabajo autónomo

Un autónomo es una persona que se compromete, a cambio de una contraprestación, a realizar una obra o prestar unos servicios a favor de un empresario o, en todo caso, de otra entidad, con un trabajo predominantemente propio y sin estar subordinado a un principal.

Si bien se parte de la premisa de que la cuestión, al ser muy reciente la aplicación del Decreto Ley 127/2021 de pases verdes, merecería un mayor estudio y aclaración por parte de los organismos competentes, en …

Debe partirse de la premisa de que, en virtud de lo dispuesto en el artículo 3, párrafo 4, del Decreto-Ley nº 127, de 21 de septiembre de 2021, la ausencia injustificada del trabajador como consecuencia de la no posesión y relativa …

El Decreto-Ley que está a punto de publicarse en el Boletín Oficial establece, tanto para el empleo público como para el privado, la obligación de poseer y exhibir en …

Autoempleo y empleo

El trabajo por cuenta propia se diferencia de un contrato de subordinación precisamente porque una persona (trabajador) no está vinculada a otra (empresario) que, en cambio, opera con plena autonomía organizativa, directiva y disciplinaria.

Cuando una persona se compromete a realizar una obra o un servicio a cambio de una contraprestación, con un trabajo predominantemente propio y sin subordinación al comitente, se denomina trabajo por cuenta propia.

Si la ejecución del trabajo se hace imposible por razones no imputables a ninguna de las partes, la persona que realiza el trabajo tiene derecho a una remuneración por la parte del trabajo realizado.

La comprobación de los requisitos para la inscripción en los registros o listas, el mantenimiento de los mismos y la potestad disciplinaria sobre los colegiados se confía a los colegios profesionales bajo la supervisión del Estado, salvo que la ley disponga otra cosa.

Contra la denegación de la inscripción o la cancelación de los registros o listas, así como contra las medidas disciplinarias que impliquen la pérdida o la suspensión del derecho a ejercer la profesión, podrá interponerse recurso ante los tribunales en la forma y los plazos establecidos por leyes especiales.

Ejemplo de autoempleo

La diferencia entre un contrato y un contrato de obra radica en que en el primero, la ejecución de la obra se realiza mediante una organización de tipo empresarial, mientras que en el segundo, la ejecución se realiza mediante el trabajo predominante del contratista y sus colaboradores.

Por lo general, el contrato de trabajo adopta la forma de una obligación de resultado: el contratista se compromete a conseguir un resultado determinado (por ejemplo, la instalación de un sistema) y sólo tiene derecho a la contraprestación acordada si realiza el trabajo de forma profesional y de acuerdo con el contrato.

Autónomos inps que son

Al mismo tiempo, los trabajadores del proyecto recibieron un conjunto limitado de garantías en relación con el contenido mínimo del proyecto, la remuneración del proveedor y las protecciones previstas en caso de embarazo, enfermedad y accidente (artículos 62, 63 y 66).

En todos estos casos, el trabajador autónomo tiene derecho a una indemnización por daños y perjuicios -incluso promoviendo un intento de conciliación en organismos autorizados- y se aplican las normas sobre abuso de dependencia económica. En virtud de esto último, en particular, cualquier pacto por el que se produzca un desequilibrio excesivo de derechos y obligaciones debe considerarse nulo.