¿Cómo conseguir un buen trabajo sin experiencia?

Infojobs

Son las primeras personas a las que debes acudir, precisamente porque están acostumbradas a introducir a los jóvenes en el mundo laboral. También conocen mejor que la mayoría las particularidades de la búsqueda de empleo para los recién licenciados.

En segundo lugar, reunirse con los profesionales de RRHH sirve para introducirse y obtener una perspectiva diferente del mercado laboral local, distinta a la de los centros de carrera universitarios.

En otros casos, sin embargo, los estudios no preparan para una profesión específica, dejando a cada individuo con la difícil tarea de identificar un área en la que transformar el “conocimiento” en “saber hacer” -¿les suena familiar, amigos humanistas?

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Por no hablar de tu confianza en ti mismo, que ahora ha tocado fondo tras casi dos años de búsquedas infructuosas, trabajos por la puerta de atrás y empleos temporales, que en su mayoría están mal pagados y no tienen casi nada que ver con tu titulación.

Si te dijera que existe un SISTEMA EXACTO, un método, un camino, un conjunto de información que nadie en la escuela te ha dado, que te permitiría encontrar tu lugar en el mercado laboral rápidamente y con gran satisfacción personal y financiera…

Si, por el contrario, estás REALMENTE decidido a encontrar un trabajo, a entender cómo ser contratado -de forma rápida y satisfactoria-, si tú también quieres aprender a descifrar el código del mercado laboral actual, entonces estás en el lugar adecuado. El único que puede darte un sistema completo, exacto y preciso con el que descubrir:

¿Recuerdas a Superman? Superpoderoso, superhermoso, supertodo, a menos que… a menos que le cayera encima una migaja de kriptonita, la piedra verde capaz de anular todos sus superpoderes de un solo golpe.

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En pocas palabras, si quieres conseguir un buen trabajo con poca experiencia, primero debes estudiar. Y no estamos hablando de la formación “tradicional”, es decir, la formación académica (sacrosanta, pero a menudo poco funcional).

La formación y la práctica son esenciales, son tu punto de partida y una gran forma de enriquecer tu CV. Pero, ¿has pensado alguna vez que mirar dentro de ti y comprender cuáles son realmente tus puntos fuertes podría ser otra flecha en tu arco?

No hace falta que seas un trabajador milagroso o un genio de la informática, sino que empieces abriendo un perfil en Linkedin, poniendo tu CV y enumerando todas tus habilidades. Para conseguir un buen trabajo, esta red social es una gran herramienta, ya que te pone directamente ante los ojos de las empresas que buscan personal.

Piensa en los blogs, los sitios especializados, los foros e incluso los propios perfiles sociales: todos ellos son el campo perfecto para conocer a los expertos, confrontarte con ellos o con quienes, como tú, están interesados en ese campo laboral concreto, aprender cosas nuevas (y útiles) y -por qué no- tropezar con alguna buena oportunidad de trabajo.

Cambiar de trabajo sin experiencia

3) Buscar empleo en Internet: a día de hoy, el 98% de las empresas buscan candidatos online, por lo que hay que aprender a navegar por la red buscando las ofertas de empleo que nos interesan. Indeed, Monster, las distintas agencias de empleo como Gi Group, Manpower, Etjca, publican todos los días anuncios de empleo, incluso para candidatos sin experiencia y sin diploma.

6) Sea flexible: no vaya inmediatamente en busca de un contrato permanente, esto se suele conseguir tras años de duro trabajo y aprendizaje. Empieza desde abajo, acumula experiencia, también a través de prácticas y aprendizajes, aumenta tu caudal de experiencia. Obviamente, esto no significa ser explotado, pero elige cuidadosamente aquellos proyectos de trabajo, aunque sean cortos, que puedan enriquecer tu CV.