¿Qué es objetivo meta y fin?

Objetivo fotográfico

Para los que corren una maratón o escalan una montaña, los objetivos SMART son los hitos en el camino, que te permiten saber dónde estás y cómo estás llegando. No se trata simplemente de alcanzar la meta, sino de las etapas que hay que recorrer para llegar a ella. Los KPIs SMART son los parámetros que los objetivos SMART utilizan como medidas fiables, con un principio y un final.

Si no podemos medir algo, no podemos saber si lo estamos haciendo bien o si nos hemos desviado y tenemos que corregir el rumbo. Además de ser específicos en los objetivos, debemos ser capaces de cuantificar los datos o indicar en qué punto nos encontramos en relación con la meta. Además, al establecer objetivos y criterios medibles, todos los implicados podrán evaluar su propio rendimiento y mantenerse en el camino.

Una vez reunidos los cinco criterios SMART, tendremos objetivos convincentes y directos. Pero la cosa no acaba ahí. Ahora que tienes una definición concreta de SMART, aquí tienes algunas de las mejores prácticas que debes seguir a la hora de establecer objetivos.

Meta u objetivo

Pero esto se aplica a una condición fundamental: debes establecer los objetivos que quieres alcanzar. Sin objetivos, no podrás definir tu camino y, en consecuencia, no emprenderás las acciones realmente útiles para alcanzar tu meta.

Cuando me preguntaban de niño “¿Qué quieres ser de mayor?”, siempre me resultaba un fastidio. Cada vez se me ocurría una respuesta diferente para mantener esa incómoda conversación.

Esa es la gran importancia de los objetivos en la vida y en el trabajo. Establecer objetivos ayuda a desencadenar nuevos comportamientos, a centrar tu atención, a definir y a llevar a cabo tus planes.

Si, por el contrario, pospones esa decisión fundamental y te limitas a decir “quiero ir de vacaciones”, acabas quedándote con un deseo que no podrás cumplir. O que, al final, te verás obligado a seguir lo que otros quieren.

Después, asegúrate de que cada uno de tus objetivos está bien definido y es tangible, que puede expresarse numéricamente para que puedas ver si lo consigues, que es realmente alcanzable y realista, y define un plazo en el que puedas conseguirlo.

Objetivo treccani

En resumen, el uso de la Incertidumbre Positiva en la toma de decisiones creativas significa utilizar un conjunto de métodos que permiten un enfoque versátil y flexible de las elecciones y que fomentan un proceso de aprendizaje y adaptación al cambio.

Los modelos de gestión de objetivos propuestos aquí asumen que cualquier objetivo es alcanzable siempre que sea realista, esté bien planificado y se apoye en buenas creencias. La persona, como creadora del objetivo y de su plan de acción, se considera el único agente capaz de influir en sus propios procesos cognitivos hacia el objetivo. Sin embargo, no se consideran aquellos procesos propios de la dinámica social que tienen el poder de influir tanto en la autopercepción como en los valores de un individuo como miembro de un grupo social.

Mi objetivo

Un análisis de los patrones de comportamiento de Arnold Schwarzenegger (actor mundialmente famoso, además de empresario, político, productor de cine y siete veces ganador del concurso Mister Olympia) reveló que Arnold tiene un enfoque muy singular de sus objetivos.

Abre tu mente, rompe las barreras del sentido común y de la situación actual (sea lo que sea para ti), libérate de las cadenas que te mantienen anclado en el suelo y alza el vuelo con tu imaginación.Click To Tweet

Wikipedia define la planificación estratégica como aquel proceso de planificación mediante el cual se fijan los objetivos de un sistema y se indican los medios, herramientas y acciones para alcanzarlos en una perspectiva de medio a largo plazo.

Si queremos conseguir un objetivo concreto, tenemos que dejar de centrarnos en el objetivo como tal y empezar a pensar de forma diferente, pensando en ese objetivo como una serie de acciones que tienen como “consecuencia” la consecución de ese objetivo.