¿Cómo redactar una carta de motivación?

Cómo escribir una carta de presentación corporativa

¿Necesita escribir una carta de presentación pero no sabe por dónde empezar? Que no cunda el pánico. Sigue nuestra guía y aprende a crear tu carta de presentación en unos sencillos pasos. También puede descargar nuestra plantilla de carta de presentación gratuita al final de la página.

Antes de aprender a redactar una gran carta de presentación con la ayuda de una plantilla, debes saber que se trata de una herramienta clave para encontrar un trabajo, ya que te permite centrarte en tu valor añadido, tus puntos fuertes y las motivaciones y aspiraciones que te hacen querer presentarte a esa empresa y no a otra.

El párrafo inicial debe llamar la atención de inmediato. Salude al jefe de contratación de manera profesional dirigiéndose a él por su nombre. Escriba su intención de solicitar un puesto específico, indicando la fuente del anuncio:

Tengo experiencia en la función con referencia a las ventas y la industria alimentaria. Los diferentes sectores me han permitido trabajar con diferentes personas y estoy seguro de que puedo encajar fácilmente en su equipo.

Carta de presentación pdf

Sin embargo, para escribir una buena carta de presentación que no sea demasiado general y que realmente llame la atención, se necesitan algunos trucos. Aquí tienes algunos consejos para escribir la mejor carta de presentación y destacar entre mil solicitudes.

Ahora debe analizar su propio perfil, identificando los puntos fuertes y las características que lo hacen perfecto para un puesto específico: son precisamente estos aspectos los que debe destacar en su presentación.

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Trabajé como [puesto de trabajo] en la empresa [xxx], una experiencia que me permitió desarrollar [lista de competencias adquiridas y tareas realizadas]. Busco nuevas experiencias que me permitan crecer profesionalmente y creo que [puesto xxx] puede ayudarme a crecer en este sentido.

Ejemplo de carta de presentación del cv

1. Intente ser conciso, pero completo: no se alargue demasiado en su presentación. Una carta de presentación bien estructurada y completa nunca debe superar las 10-12 líneas. Ser conciso y claro ayuda a mantener el interés del reclutador.

2. Evite repetir su experiencia laboral en detalle: recuerde que la carta de presentación no debe ser un resumen de su CV, sino una herramienta utilizada para destacar su contenido.

La primera sección de su carta de presentación debe contener un saludo, la fuente del anuncio -si se trata de una solicitud en respuesta a un anuncio de empleo-, la información de contacto en forma breve y el puesto para el que solicita.

El primer párrafo menciona la experiencia y las competencias adquiridas en relación con los requisitos del anuncio. A continuación, en este espacio, destaque sus puntos fuertes y explique por qué podría ser el candidato ideal.

Carta de presentación en línea

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Escriba su nombre y datos de contacto en la esquina superior izquierda. A continuación, escriba el nombre y la dirección de la empresa en la esquina superior derecha. (Puede encontrar esta información en Internet.) Si conoce el nombre del empleador o del reclutador, escriba su nombre debajo de la dirección de la empresa.

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Si está solicitando un puesto de trabajo específico, escriba el nombre del puesto como asunto de la carta. Si no está solicitando un puesto de trabajo específico, escriba “solicitud propia” o “solicitud de empleo”.

Si se presenta por correo electrónico, puede escribir su carta de presentación directamente en el espacio del correo electrónico o adjuntarla en formato PDF junto con su CV. Si responde a una oferta de trabajo directamente desde un sitio web, cargue tanto la carta de presentación como su CV en formato PDF.

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